!!Video!! Beratung für Unternehmen: Thomas Landwehr - Managementberatung

Neben der Karriereberatung für die Manager, die die Verantwortung und Initiative für Ihre berufliche Entwicklung selbst übernehmen und sich dabei professionelle Unterstützung holen, ist es auch für die Unternehmen von erheblicher Bedeutung anstehende Trennungsprozesse fair und zielführend zu gestalten.

Daher bietet Thomas Landwehr das Karriere-System auch für Unternehmen einige sehr effiziente Dienstleistungen an.

Schauen Sie sich in dem folgenden Video eine kurze Einführung an:

Thomas Landwehr Das Karriere-System und Thomas Landwehr Managementberatung berät Unternehmen und Menschen bei der Optimierung beruflicher Übergänge

Talente erkennen und fördern

  1. Potenzialanalysen und Management Audits

  2. Coaching für das mittlere und gehobene Management

  3. Re-placement, Neupositionierung der verbleibenden Mitarbeiter bei umfassenden Umstrukturierungen, interne Karriereentwicklung, Aufbau Karriere-Center

  4. Re-deployment, Wiedereinstellung nach Personalabbau und Trennung

Trennungen fair und verantwortungsvoll gestalten

  1. Outplacement-Beratung als Instrument der Personalentwicklung

  2. Komplexe Personalanpassungen wertschätzend und zielführend meistern

Unterstützung als Berater, Trainer, Moderator, Interimsmanager

  • Trennungskultur definieren und optimieren
  • Kommunikation von Veränderungen optimieren
  • Trennungsgespräche wertschätzend und zielorientiert
  • Retention – Umgang mit den Verbleibenden
  • Exit-Interviews
  • Projektmanagement
  • Führen in Veränderungen

Themenbezogen arbeite ich mit kompetenten Kooperationspartnern zusammen, mit denen mich eine langjährig gewachsene Erfahrung auf menschlicher und fachlicher Ebene verbindet. strong text

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